domingo, 3 de janeiro de 2016

Princípios de liderança servil


Precisamos de líderes. Mas que modelo de líderes? Vamos formar o nosso carácter e à imagem de quem? Aprender com quem? 

A missão de Jesus era ser o enviado por Deus ao mundo. Tudo quanto fazia estava ao serviço da sua missão. A sua missão era fazer a vontade do Pai. Jo.6:38 “Pois eu desci do céu para fazer a vontade daquele que me enviou e não para fazer a minha própria vontade.”

1. conceitos de Missão / Visão / Estratégia.

Declarações de missão na Bíblia: 


Declaração de missão: Lc.4:18-19 "O Senhor me deu o seu Espírito. Ele me escolheu para levar boas notícias aos pobres e me enviou para anunciar a liberdade aos presos, dar vista aos cegos, libertar os que estão sendo oprimidos.”
Grandeza do líder e sua missão: Mc. 10:45 “Porque até o Filho do Homem não veio para ser servido, mas para servir e dar a sua vida para salvar muita gente.”
Outra declaração / Zaqueu: Lc 19:10 “Porque o Filho do Homem veio buscar e salvar quem está perdido.”

a) Jesus era servo da sua missão. A sua missão era transformar a realidade presente no resultado daquilo que ele via (visão).
b) Jesus liderou os outros dando ideia de como as coisas seriam quando ele cumprisse a sua missão.
c) Líderes que não sabem qual é a missão só dão problemas; não entendem a visão e atrapalham na estratégia.

Como Jesus liderou:

  1. Humilhou-se e permitiu que Deus o exaltasse; 
  2. Obedeceu à vontade do Pai em vez de almejar um posição; 
  3. Definiu o que é alcançar a grandeza sendo servo e como ser o primeiro tornando-se escravo; 
  4. Arriscou-se a servir os outros por confiar que Ele era o Filho de Deus; 
  5. Abandonou o seu lugar na mesa principal para atender às necessidades dos outros; 
  6. Compartilhou responsabilidade e autoridade com aqueles a quem chamou para liderar; 
  7. Formou uma equipe para pôr em prática uma visão para o mundo inteiro. 
2. O síndroma (ou o problema) da mesa principal

Um dos maiores obstáculos na liderança cristã é o desejo do poder.

Três coisas são capazes de derrubar um líder:

1. Sexo;
2. Dinheiro;
3. Fama;

No que respeita ao tema da liderança vamos tratar o assunto da fama:

Lc 14:8-11 “Quando por alguém fores convidado às bodas, não te assentes no primeiro lugar, para que não aconteça que esteja convidado outro mais digno do que tu, e, vindo o que te convidou a ti e a ele, te diga: Dá o lugar a este; e então, com vergonha, tenhas de tomar o derradeiro lugar. Mas, quando fores convidado, vai e assenta-te no derradeiro lugar, para que, quando vier o que te convidou, te diga: Amigo, assenta-te mais para cima. Então, terás honra diante dos que estiverem contigo à mesa. Porquanto, qualquer que a si mesmo se exaltar será humilhado, e aquele que a si mesmo se humilhar será exaltado.”

Nós líderes esquecemo-nos muitas vezes que o verdadeiro lugar da liderança cristã é no meio da multidão e não na mesa principal. Os que seguem o modelo de liderança de Cristo não têm problema em ocupar lugares de serviço mais simples. Não procuram por posições... nenhum tipo de posição.

- Os primeiros lugares para nós são opções.
- Os lugares de serviço são as nossas obrigações.
- Serviço, não posição é a nossa meta.

3. Precisamos de ter a bacia e a toalha de volta

Em muitos lugares, igrejas e organizações o serviço foi substituído pela mesa principal, pelo palco e pelo pódio.

Muitos líderes não se aproximam mais do povo, de uma coluna de som, de uma cadeira para carregar com ela. São líderes tão bons e tão eficazes que já não têm mais tempo para essas coisas. Só para estar na frente do computador e escrever relatórios.

Os púlpitos tornara-se símbolos de liderança ao invés da bacia e da toalha.

Actualmente as formações para a liderança assentam a sua base de sucesso no EU, no carácter, na valorização pessoal, na postura e nos “canudos”.

Porém, os princípios da liderança servil fazem com que aqueles que lideram não se sirvam a si mesmos mas aqueles que lideram.

4. Como lideramos servindo?

Esta questão produz outras questão: Qual é a sua paixão?

- Paixão é aquilo que nós temos no coração;
- Paixão é a razão do nosso investimento pessoal;
- Paixão é o lugar onde gastamos o nosso tempo e o nosso dinheiro!

A nossa paixão, em concreto é no fim de tudo a nossa missão: namorar, casar, ter carro, ter roupas. Há pessoas que só têm este tipo de paixão. Esta é a sua liderança, vivem para estas coisas, estão todo o tempo também a cumprir um certo tipo de missão. 

Uns líderes procuram por coisas, outros procuram por pessoas.

Se queremos ter um líder segundo o coração de Deus a mudança passa por uma mudança da missão.

Um líder é então:

Servo da missão e lidera servindo os que estão em missão com Ele.

5. A missão é tudo

- Quando um líder se humilha para cumprir uma missão ele ganha uma paixão.
- Paixão pela missão é uma das principais qualidades de um líder.

O líder é servo daqueles que colaboram com ele na missão.

A liderança começa quando uma missão revelada por Deus conquista uma pessoa

Um líder vê como a ideia vai ter forma no futuro e passa essa informação para os que estão em missão com ele.

A visão é a interpretação pessoal do líder quanto à missão.

Exemplos:

                                      

Missão
Visão
Estratégia
Igreja
O mundo
Grupos familiares

Ganhar, consolidar, discipular, enviar

Ministério de Jovens
Muitos jovens para Jesus
Acampamentos e retiros

Formar líderes ministradores


Casamento

Família, outra geração.
Filhos, casa, carro.
Emprego, curso

Quatro conceitos chave:
  •  Missão
É o chamado de Deus para a tua vida. Deus chamou-me para ___________________
  • Visão
É a tua perspectiva pessoal sobre esta missão:

Quando a minha missão ficar concluída ela terá o seguinte aspecto: ______________
  • Preparo 
É a maneira como mobilizamos os que foram chamados para executar a missão.
  • Equipar
A maneira como você treina os outros para colaborar na missão afim de completar a visão.


6. Qualidades de um líder que tem uma missão – natural / espiritual.

Natural                                                              Espiritual
Autoconfiante                                                   Tem confiança em Deus
Conhece os homens                                          Conhece a Deus
Toma decisões por si mesmo                           Busca saber a vontade de Deus
Ambicioso                                                        Abnegado
Determina os seus próprios métodos               Procura e segue os métodos de Deus
Gosta de comandar                                          Gosta de obedecer a Deus e servir os outros
É motivado por razões pessoais                       É motivado pelo amor a Deus e aos homens.
Independente                                                   Dependente de Deus.

7. A submissão

Você jamais será um líder a menos que se torne servo do líder.

Submissão é diferente de obediência. A obediência pode ser de má vontade a submissão é o cumprimentos de uma missão com todo o coração.

A submissão a Deus e à missão divina para a sua vida é o primeiro para uma liderança servil.

Se não somos capazes de servir o líder é porque temos missões diferentes. As diferenças que impedem a submissão não são apenas meros pormenores, são um problema de “missão”.

Se há problemas numa equipa é porque a missão:

  • ou não é clara; 
  • ou é diferente;
  • não foi aceite por uma parte;
  • ou alguém se desviou do propósito
Jesus era submisso ao Pai porque conhecia perfeitamente a missão. Tinha-a aceite incondicionalmente. Um relacionamento de casamento é a mesma coisa: se a missão não for claramente traçada vai haver separação. A submissão tem que ser natural, não pode ser um relacionamento de escravidão. Se for escravidão haverá resistência.

Jesus disse: “Se alguém quer vir após mim, tome a sua cruz, e siga-me” Mt 16:24. Negar o “eu” e não abraçá-lo é o primeiro passo de um líder servo. Se quisermos liderar como Jesus então temos que primeiro ser seus discípulos, porque...

Para falar de submissão até a palavra ajuda: SUB-MISSÂO = sujeição à missão!

Se fazemos coisas e temos atitudes que Jesus não tinha, então somos discípulos de quem?

7. Os sete princípios.

1º Submeta o seu coração

Este princípio baseia-se na história de Jesus sobre a escolha de lugares de honra num banquete.

Lc.14:7-11

“E disse aos convidados uma parábola, reparando como escolhiam os primeiros assentos, dizendo-lhes: Quando por alguém fores convidado às bodas, não te assentes no primeiro lugar, para que não aconteça que esteja convidado outro mais digno do que tu, e, vindo o que te convidou a ti e a ele, te diga: Dá o lugar a este; e então, com vergonha, tenhas de tomar o último lugar. Mas, quando fores convidado, vai e assenta-te no último lugar, para que, quando vier o que te convidou, te diga: Amigo, assenta-te mais para a frente. Então, terás honra diante dos que estiverem contigo à mesa. Porquanto, qualquer que a si mesmo se exaltar será humilhado, e aquele que a si mesmo se humilhar será exaltado.”

  • Os líderes que servem humilham-se diante da missão que lhes foi confiada. 
  • Ficam na expectativa que Deus os exalte – no tempo de Deus. 
  • Os líderes servos deixam com o anfitrião a escolha daqueles que ocuparão a mesa principal da liderança.
2º Seja primeiro um seguidor

Mc 10:32-40

“E iam no caminho, subindo para Jerusalém; e Jesus ia adiante deles. E eles maravilhavam-se e seguiam-no atemorizados. E, tornando a tomar consigo os doze, começou a dizer-lhes as coisas que lhe deviam sobrevir, dizendo: Eis que nós subimos a Jerusalém, e o Filho do Homem será entregue aos príncipes dos sacerdotes e aos escribas, e o condenarão à morte, e o entregarão aos gentios, e o escarnecerão, e açoitarão, e cuspirão nele, e o matarão; mas, ao terceiro dia, ressuscitará. E aproximaram-se dele Tiago e João, filhos de Zebedeu, dizendo: Mestre, queremos que nos faças o que pedirmos. E ele lhes disse: Que quereis que vos faça? E eles lhe disseram: Concede-nos que, na tua glória, nos assentemos, um à tua direita, e outro à tua esquerda. Mas Jesus lhes disse: Não sabeis o que pedis; podeis vós beber o cálice que eu bebo e ser baptizados com o baptismo com que eu sou baptizado? E eles lhe disseram: Podemos. Jesus, porém, disse-lhes: Em verdade vós bebereis o cálice que eu beber e sereis baptizados com o baptismo com que eu sou baptizado, mas o assentar-se à minha direita ou à minha esquerda não me pertence a mim concedê-lo, mas isso é para aqueles a quem está reservado.”

Os líderes servos seguem a Jesus em vez de almejarem uma posição.
Este princípio está relacionado com o pedido de João e Tiago desejarem sentar-se ao lado Jesus no Reino de Deus

3º Descubra a grandeza no serviço

Mc 10:45 “Porque até o Filho do Homem não veio para ser servido, mas para servir e dar a sua vida para salvar muita gente.”

Os outros 10 discípulos não gostaram do atrevimento de Tiago e João. Jesus explicou a todos que a grandeza no reino de Deus começa com aqueles que se tornam servos da missão do grupo e com os que se unem a eles para cumprir a missão.

O melhor exemplo disso é o próprio Mestre.

4º Corra riscos

Jo 13:3 “Jesus sabia que o Pai lhe tinha dado todo o poder. E sabia também que tinha vindo de Deus e ia para Deus.”

Só quando você confia em Deus inteiramente o controlo absoluto da sua é que você está em condições de envolver-se completamente no serviço aos outros.

Confiar em Deus inclui crer que Ele está trabalhando com pelo menos cinco matérias primas que são:

  • Os dons espirituais
  • As suas experiências
  • O seu estilo relacional
  • As suas habilidades vocacionais
  • O seu entusiasmo.
5º Pegue a toalha

Jo 13:4-11 “Levantou-se da ceia, tirou as vestes e, tomando uma toalha, cingiu-se. Depois, pôs água numa bacia e começou a lavar os pés aos discípulos e a enxugar-lhos com a toalha com que estava cingido. Aproximou-se, pois, de Simão Pedro, que lhe disse: Senhor, tu lavas-me os pés a mim? Respondeu Jesus e disse-lhe: O que eu faço, não o sabes tu, agora, mas tu o saberás depois. Disse-lhe Pedro: Nunca me lavarás os pés. Respondeu-lhe Jesus: Se eu te não lavar, não tens parte comigo. Disse-lhe Simão Pedro: Senhor, não só os meus pés, mas também as mãos e a cabeça. Disse-lhe Jesus: Aquele que está lavado não necessita de lavar senão os pés, pois no mais todo está limpo. Ora, vós estais limpos, mas não todos. Porque bem sabia ele quem o havia de trair; por isso, disse: Nem todos estais limpos. Jesus, na ceia de Páscoa, levantou-se do seu lugar da mesa para estabelecer um princípio para os discípulos. Pegou na toalha e na bacia, habitualmente usada por um escravo, para exemplificar a sua missão e mostrar o seu amor por aqueles que recrutara com o propósito de virem a cumprir essa missão depois da sua partida para os céus.”

6º Compartilhe a responsabilidade e a autoridade

At 6:1-6 “Algum tempo depois, o número de judeus que se tornaram seguidores de Jesus aumentou muito, e os que tinham sido criados fora da terra de Israel começaram a se queixar dos que tinham sido criados em Israel. A queixa deles era que as viúvas do seu grupo estavam sendo esquecidas na distribuição diária de dinheiro. Então os doze apóstolos reuniram todo o grupo de seguidores e disseram: -Não está certo nós deixarmos de anunciar a palavra de Deus para tratarmos de dinheiro. Por isso, irmãos e irmãs, escolham entre vocês sete homens de confiança, cheios do Espírito Santo e de sabedoria, e nós entregaremos esse serviço a eles. Assim nós poderemos continuar usando todo o nosso tempo na oração e no trabalho de anunciar a palavra de Deus. Todos concordaram com a proposta dos apóstolos. Então escolheram Estêvão, um homem cheio de fé e do Espírito Santo, e também Filipe, Prócoro, Nicanor, Timom, Pármenas e Nicolau de Antioquia, um não-judeu que antes tinha se convertido ao judaísmo. Esses homens foram levados aos apóstolos, que oraram e puseram as mãos sobre a cabeça deles.”

Os líderes compartilham a responsabilidade e autoridade para satisfazer uma necessidade maior.

Jesus preparou os discípulos para cumprirem uma missão mundial. Compartilhou a responsabilidade e autoridade com os seus discípulos afim de satisfazer uma necessidade maior do que os recursos deles poderiam proporcionar isoladamente.

Inspirado em
O Último Degrau da Liderança
C. Gene Wilkes

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